Munkavédő blog - Utolsó kommentek
blfr7@https://blog.hu
©2024 blog.hu
https://munkavedo.blog.hu/2016/06/08/ezt_ellenorzi_nyaron_a_munkaugyi_hatosag/full_commentlist/1#c33440195
Válasz erre: Ezt ellenőrzi nyáron a munkaügyi hatóság
2017-07-21T14:23:01+02:00
2017-07-21T14:23:01+02:00
Troják Edvárd
http://blog.hu/user/906303
T. Cím!<br />
Volna kedves egy elérhetőséget küldeni? (telefonszm, e-mail cím..)<br />
<br />
üdv! T.E
https://munkavedo.blog.hu/2015/08/15/munka_es_pihenoido_rendkivuli_munkavegzes_munkaidokeret/full_commentlist/1#c30962038
Válasz erre: Munka- és pihenőidő, rendkívüli munkavégzés, munkaidőkeret
2016-08-09T20:54:46+02:00
2016-08-09T20:54:46+02:00
BTO11
http://blog.hu/user/131207
munkaidő keretben dolgozom,jogos e hogy 7 vagy 9 napot dolgoztatnak egyhuzamban pihenő nap nélkül.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/21/kerulhet-e_a_filodendron_ala_a_monitor_azaz_a_tavmunkas_munkahelynek_is_vannak_munkavedelmi_kovetelm/full_commentlist/1#c27428482
Válasz erre: Kerülhet-e a filodendron alá a monitor, azaz a távmunkás munkahelynek is vannak munkavédelmi követelményei?
2015-06-27T13:29:00+02:00
2015-06-27T13:29:00+02:00
Agymanó
http://blog.hu/user/1011180
Ők már felkészültek a munkavédelmi ellenőrzésre ;) :-D<br />
<a rel="nofollow" href="http://zongezmenyek.blogspot.hu/2014/11/excalibur.html">zongezmenyek.blogspot.hu/2014/11/excalibur.html</a>
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/21/kerulhet-e_a_filodendron_ala_a_monitor_azaz_a_tavmunkas_munkahelynek_is_vannak_munkavedelmi_kovetelm/full_commentlist/1#c27110174
Válasz erre: Kerülhet-e a filodendron alá a monitor, azaz a távmunkás munkahelynek is vannak munkavédelmi követelményei?
2015-05-22T12:50:22+02:00
2015-05-22T12:50:22+02:00
RonIQa
http://blog.hu/user/160231
Szerintem egyszerű a megoldás. Coworking, networking irodát kell bemutatni ellenőrzéskor, aztán ha már elmentek, ott dolgozom, ahol akarok.<br />
<br />
Még, még, még adjatok ötleteket, hogyan tudnak az állami hatóságok benézni a seggem lyukába is!!!!<br />
<br />
Teljesen elment az eszetek!<br />
<br />
Ebben a demokráciadiktatúrában mindenki meghülyült!
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27017786
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T13:23:12+02:00
2015-05-12T13:23:12+02:00
Van_mikrohullámú_sütőtök?
http://blog.hu/user/33704
Nálunk az a hivatalos, hogy túlóra nincsen, de lecsúsztathatod (ha tudod).<br />
<br />
Hétvégén amikor projekt van, vagy karbantartás amit nem lehet hétköznap csinálni akkor szoktak adni kajajegyet. Ez nem teljesen kompenzálás kb. annyit kapsz mint amennyit pénzben kapnál egy-egy munkanapodért, szóval én úgy gondolom a fele annak ami járna, de nincs sehová leírva. Még ha fele is, de valamicskével több, mint a szokásos, szóval vállaltam.<br />
<br />
Idén ezzel fürödtem be: nem akartak egy fillért se adni kb. 60 órám ragadt bent és a munkámért egy "köszi"-t sem kaptam. Pedig volt, hogy vasárnap hajnal 2kor végeztem. <br />
Szóval én már ezeket kerülöm, végezze el az, aki szeret ingyen dolgozni.<br />
<br />
Ugyanez igaz az önfinanszírozós céges összejövetelekre: fizessek azért, hogy munkaidőn túl olyanokkal vacsorázzak/beszélgessek munkáról akikkel napközben is együtt húzzuk az igát? kössz, nem<br />
<br />
a csapatépítést se nagyon értem: vagy az adott munka előtt, vagy utána kéne mondjuk ünneplés jelleggel, na de közben, úgy, hogy másnap meg probléma az, hogy a projektbe nem lett beütemezve az a fél-1 nap kiesés? Ha ciki felvezetni a projektre írják rá azt "megbeszélés"<br />
<br />
Az olyan ügyelet, ami se nem a munkaszerződésben/leírásban nincs benne se nem számít bele a munkaidőbe eleve vállalhatatlan.<br />
<br />
Főnökömnek mondjuk illik válaszolnia a munkaidőn kívüli dolgokra, hiszen döntéshozó, meg is kapja gondolom az árát.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27016968
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T12:01:17+02:00
2015-05-12T12:01:17+02:00
gmarc
http://blog.hu/user/209477
Nekem olyan tapasztalatom volt, hogy a főnökök az ilyen-olyan ügyeiket intézgették délelőtt és a nap hasznosabb felében, vásárolgatás, egyebek, aztán délután 4 körül, mikor nekem 9-től 6-ig tartott a munkaidőm hivatalosan, akkor kezdték nézegetni a mailjeiket, mi van, és jaj ez határidős ezt ma meg kell csinálni, és puff, máris este 10 volt. Hosszú távon ezt nem lehet csinálni.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27016786
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T11:44:07+02:00
2015-05-12T11:44:07+02:00
Zsuzsi2525
http://blog.hu/user/980524
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27014044" class="reply_nick_615556" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27014044 );">@Krisz11</a>: Ezért dolgozom multinál! :) Legalább nem olyan nagyon szar a fizetésem, kis céghez/magyar céghez nem mennék! :S csak ha nem lenne más.<br />
Nekem inkább időeltolódás miatt csörög a telefonom...<br />
Engem gyakran USA-ból hívnak éjszaka....Amikor én szunyálok(nék), ott nappal van. Az informatikusok ugyanez....Minden multinak az informatikai hóbelebanca Indiában van és az időeltolódás miatt zavarják az embert éjszaka!
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27015372
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T09:14:57+02:00
2015-05-12T09:14:57+02:00
Phteven
http://blog.hu/user/832091
A mi cégünk is azt az elvet vallja, hogy "Fele munka, dupla bevétel!". A hétvége, munkaidő vége szent. Ha néha mégis beesik valami fontos, munkaidőn kívüli, akkor az szigorúan fakultatív jellegű, ill. mindenképp kompenzálásra kerül anyagilag, vagy csúsztatás formájában.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014842
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T07:49:02+02:00
2015-05-12T07:49:02+02:00
Fodor Balázs
http://blog.hu/user/826726
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27014284" class="reply_nick_199055" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27014284 );">@mcc</a>: "Majd ha hétköznap a munkaidőt 100%-ban kihasználjátok (nem szalag mellett), semmi kissé megnyúlt kvszünet, semmi facebook napközben, egy "hozzámá párizsit" telefon senem, akkor lesz jogos a teljes zárlat a hétvégére. Sztem. "<br />
<br />
Te is tudod, hogy ha őket kirúgod, a helyükre felvettek ugyanilyenek lesznek. Nem mindent lehet 8 órában csinálni. Meg mind emberek vagyunk. Mindenki 80%-on dolgozik és nagyon helyes, ha erre lövöd be a működést. Mert amikor nagy baj van, akkor honnan lesz átmeneti +20%?
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014506
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T05:48:30+02:00
2015-05-12T05:48:30+02:00
klacus
http://blog.hu/user/156940
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27014284" class="reply_nick_199055" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27014284 );">@mcc</a>: Hmm szalag mellett sem 100% a hatékonyság. Csodálkozni fogsz de max 75%. Még nagyobb csodát mondok egy tök automata gépé sincs 90% felett, ha nem egy valamit csinál, hanem néha át kell állítani. Kőműves mellé kellene menned egy hónapra. Az első és az utolsó lapát érzete között 5 kg van műszak végére.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014492
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T05:42:38+02:00
2015-05-12T05:42:38+02:00
klacus
http://blog.hu/user/156940
Nálunk úgy megy, hogyha szopón vagy egy nap, és belecsusszansz néha 12-14 órába, akkor másnap pihi.<br />
Hétvégén telefon kikapcs, laptop eldob.<br />
<br />
Sokáig nem lehet ezt csinálni, ezt a cégnél mindenki tudja. Mindenkinek volt a múltban pár kiégése. Hogyan lehet ez? <br />
<br />
1. Nem kell minden üzlet bármi áron.<br />
2. Nem próbáljuk meg az intelligencia, kompetencia hiányt hősiséggel pótolni.<br />
3. Kerüljük a hülyékkel való üzletelést, ha mégis uszály, akkor nem akarunk nagy piacot náluk. Szívjon vele a konkurencia.<br />
<br />
Persze nálunk is van néha világvége hangulat, és oda kell tedd magad, amikor itt az ideje, de az nem napi 24 óra. 5 éve működik, és növekedik a cég. Szervezés, cégkultúra és tulajdonosi kör kérdése milyen a cég. Nem vesznek fel titánokat, mert senki sem lobbanni akar hanem folyamatosan égni. Sokat dolgoztam régebben nagy demózós arcokkal, vagy az idegzsába viszi el őket, vagy valami drog...
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014458
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T04:43:42+02:00
2015-05-12T04:43:42+02:00
Bambano
http://blog.hu/user/28424
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27014284" class="reply_nick_199055" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27014284 );">@mcc</a>: amíg az agyhalott munkaadók nem értik meg, hogy ez az ő érdekük, addig csak tesség kiégetni a munkavállalókat, majd lesz belőle betegség meg táppénz.<br />
<br />
a főnöki zaklatás ellen meg legjobb nem elfogadni a céges királyi jelvényeket (mobil és notebook). kell a fenének. a saját mobilommal meg azt csinálok, amit akarok.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014284
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-12T00:00:19+02:00
2015-05-12T00:00:19+02:00
mcc
http://blog.hu/user/199055
Majd ha hétköznap a munkaidőt 100%-ban kihasználjátok (nem szalag mellett), semmi kissé megnyúlt kvszünet, semmi facebook napközben, egy "hozzámá párizsit" telefon senem, akkor lesz jogos a teljes zárlat a hétvégére. Sztem.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27014044
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T23:07:08+02:00
2015-05-11T23:07:08+02:00
Krisz11
http://blog.hu/user/615556
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27013606" class="reply_nick_251802" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27013606 );">@Rubicon</a>: "A főnök sem azért ír hétvégén, éjjel stb. emailt, mert unatkozik és nincs jobb dolga, hanem mert pl. legfőbb multi partner, kér valamit."<br />
<br />
Az ilyenek miatt kellene törvényileg szabályozni, és tényleg betartatni azt, hogy mit lehet megtenni az alkalmazottal. Mert a kiscég nyilván kutyába is lemegy, hogy a multit kiszolgálja, ezt mindenki tudja. Ha ő nem teszi meg, akkor majd más. <br />
Ezért kellene a törvényi szabály mindenkire.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27013984
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T22:59:07+02:00
2015-05-11T22:59:07+02:00
Krisz11
http://blog.hu/user/615556
Tisztességes országban a multikból kikényszerítenék, hogy nem dolgoztathatnak 6 után. A legkorrektebb az lenne, ha 16:40-kor bezárnák a munkahelyet és mindenki haza.<br />
Nálunk pl: van kötelező jelenléti ív, de nem írhatod be, hogy 8:00-18:00, viszont elvárják, hogy ott legyél addig. Mocskos szemét munkaügyi hatóság meg szemet huny ezek felett. Gondolom a multik megvették őket kilóra.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27013942
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T22:54:59+02:00
2015-05-11T22:54:59+02:00
NaNehogyMár
http://blog.hu/user/854157
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27013728" class="reply_nick_251802" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27013728 );">@Rubicon</a>: Nem azzal vitatkoztam, hogy nem történtek meg, hanem azzal, hogy gyanús a 3 napos NAV határidő.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27013728
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T22:31:38+02:00
2015-05-11T22:31:38+02:00
Rubicon
http://blog.hu/user/251802
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27013676" class="reply_nick_854157" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27013676 );">@NaNehogyMár</a>: Szerintem te nem a valóságban élsz. A példák valósak.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27013676
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T22:26:10+02:00
2015-05-11T22:26:10+02:00
NaNehogyMár
http://blog.hu/user/854157
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes?full_commentlist=1#c27013606" class="reply_nick_251802" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 27013606 );">@Rubicon</a>: Ezt Te sem gondolod komolyan, hogy a NAV 3 napos határidővel kér valamit?? Az lehet, hogy akkor jut a "főnök" eszébe.<br />
A "multi" is kérhet vasárnap anyagot, de ha senki nem fog vele vasárnap szóba állni, akkor neki is meg fog felelni hétfőn a válasz. Szabályok kérdése az egész. Mi magunk licitálunk gyakran arra, hogy én vagyok a kemény tökűbb csávó, mert ha kell vasárnap is meg csinálom neked a munkát. De innentől ez alapelvárás lesz. Kinek kell ez?<br />
Tűzoltó, rendőr, Eü.......épp elég ezekben a szakmákban a folyamatos munkavégzés....ne kívánja senki más ezt magának.
https://munkavedo.blog.hu/2015/05/11/meddig_tart_a_munkaido_avagy_burkolt_ugyeleti_vagy_keszenleti_munkavegzes/full_commentlist/1#c27013606
Válasz erre: Meddig tart a munkaidő? Avagy burkolt ügyeleti vagy készenléti munkavégzés…
2015-05-11T22:17:36+02:00
2015-05-11T22:17:36+02:00
Rubicon
http://blog.hu/user/251802
Sajnos ez már nagyon nem életszerű.A főnök sem azért ír hétvégén, éjjel stb. emailt, mert unatkozik és nincs jobb dolga, hanem mert pl. legfőbb multi partner (akik nyilván hétvégeken is dolgoznak: igen, már vasárnap este indul a hétfői műszak), kér valamit. Vagy pl. pénteken befut egy NAV levél, hogy keddre bekérnek ilyen és ilyen anyagokat stb.<br />
Nyilván lerázhatja ezt egy munkavállaló, hoyg bocsi hagyj békén hétvége stb. , de ha egy ilyen szorult helyzetben sz-rban hagyja a főnököt, akkor ő is elfelejtheti a szívesség kéréseket stb.
https://munkavedo.blog.hu/2014/12/01/most_akkor_mikor_szamit_hidegnek_a_munkahely_avagy_forduljunk_kerdesunkkel_a_levelibekahoz/full_commentlist/1#c25261055
Válasz erre: Most akkor mikor számít hidegnek a munkahely, avagy forduljunk kérdésünkkel a levelibékához?
2014-12-01T17:28:39+01:00
2014-12-01T17:28:39+01:00
efi
http://blog.hu/user/17732
1.Tea:<br />
ezt a dedós hülyeséget már kivehetnék a törvényből (lásd még hideg védőital nyáron). A munkavállaló 70-nél magasabb IQ-val rendelkezik, tud magának teát venni, ha egyáltalán AKAR ilyet inni. Miért nem mindjárt gulyás van vagy halászlé, amit miniszoknyás eszkimók szolgálnak fel?<br />
Jellemző az is, hogy aztán ezt magyar szokás szerint jó laposan kicizellálja a jogalkotó (50 fok, mind a munkáltató, mind a munkavállaló, drága hitelesített hőmérővel kevergeti), nekem úgy rémlik, hogy még a cukortartalomról is nyilatkoznak. Aztán jönnek a vele a járulékos f@szságok, legyen hol főzni, ne köpjenek bele mások, mindent sterilizálni.<br />
2. Pihenőidő<br />
A gyakorlatban: Józsikám, felőlem 59 percet is pihenhetsz a 60-ból, de nekem a kamiont ugyanúgy megrakjátok 1 óra alatt, mint máskor. Vagyis mi értelme a pihenőnek, ha a munka mennyisége marad??<br />
Hogy utána meg kapozni kelljen?<br />
3. Hőmérséklet<br />
Azt majd délelőtt ELŐRE kitalálja a munkáltató, hogy mennyi lesz éjfélig bezárólag a középhőmérséklet, ugye?<br />
Aztán meg ha éjjel -10 fok van, nappal meg +8 akkor mindenki boldog, hogy éjjel nincs is hideg, mert az átlag kijön -1-2 fokra.
https://munkavedo.blog.hu/2014/12/01/most_akkor_mikor_szamit_hidegnek_a_munkahely_avagy_forduljunk_kerdesunkkel_a_levelibekahoz/full_commentlist/1#c25256599
Válasz erre: Most akkor mikor számít hidegnek a munkahely, avagy forduljunk kérdésünkkel a levelibékához?
2014-12-01T09:20:59+01:00
2014-12-01T09:20:59+01:00
micsoda?
http://blog.hu/user/369823
A cím nagyon jó:)))), tartalma is érthető.
https://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg/full_commentlist/1#c25236383
Válasz erre: Növekszik a napi munkaidő és semmi sem állíthatja meg?
2014-11-29T09:09:22+01:00
2014-11-29T09:09:22+01:00
Netuddki.
http://blog.hu/user/37419
<a href="http://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg?full_commentlist=1#c25233511" class="reply_nick_17732" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 25233511 );">@efi</a>: Pont ezt akartam írni.<br />
<br />
Ez a képernyős téma jó példa arra, hogy fizetünk egy csomó balfaszt fölöslegesen, hogy megmondják szerintük mit kéne csinálni. De mivel lövésük sincs a témához, mindenféle fasságról hoznak törvényt.<br />
<br />
Ez a 10 órás munkaidő a kormányhivatalokban meg baromság. A probléma az, hogy túl sokan vannak és gyakorlatilag egymástól nem férnek hozzá a munkához. Na, ezért nincs elvégezve a munka. De a lézerdzsoni miért is pont ehhez lenne lángész, hogy megoldja ezt a problémát?<br />
<br />
Apropó munkaidő! Embörök! Jobb lesz ha hozzászoktok, hogy csak egymásra számíthattok. Mármint TI MELÓSOK! A orbán rezsim lassan leépít minden kedvezményt, törvényt ami a ti érdekeiteket szolgált. Lassan már egy "szerv"-hez sem fordulhattok 8csak föl) ha a munkáltatótok kibaszik veletek.<br />
Szóval lassan mindenkinek a saját kezébe kellene venni a sorsát, igazi szakszervezetet alakítani és minden eszközt felhasználni az érdekeitek érvényesítésére. Mert amígy csak egymás nyakát tapossátok a szar, alulfizetett munkahelyért addig a munkáltatótok röhögve zsebeli be az extraprofitot amit a nyugatinál 3-5-ször kevesebb béreteken nyer rajtatok...
https://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg/full_commentlist/1#c25236331
Válasz erre: Növekszik a napi munkaidő és semmi sem állíthatja meg?
2014-11-29T08:59:22+01:00
2014-11-29T08:59:22+01:00
atompyka
http://blog.hu/user/258646
Mi itt a kérdés? Megmondta a megmondóember, hogy ez szolgálat. A munkavédelmi jogszabályok munkára vonatkoznak, nem szolgálatra. Ennyi.
https://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg/full_commentlist/1#c25234191
Válasz erre: Növekszik a napi munkaidő és semmi sem állíthatja meg?
2014-11-28T22:20:39+01:00
2014-11-28T22:20:39+01:00
pneumónia
http://blog.hu/user/74023
Ha a jó magyar munkamorálból indulok ki, akkor, nem kell félteni a népet.<br />
Aki dohányzik (hivatalnokok jelentős része,) 5 perc oda, dohányzás+locsogás 10 perc, 5 perc vissza, másik 2 perc kávézás...<br />
Minisztériumok munkájának fele abból áll ki hogy az alárendelt, esetleg vidéki szervektől statisztikát kérjenek lehetőleg 16:30kor, 4ig megválaszolva.<br />
<br />
Vidéken már évek óta több munkakörbe vannak beosztva az emberek, ingyen túlóra, minimumelvárás a túlmunka. Harmadannyi bérért mint a fővárosban! Cafeteria, olyan már évek óta nincs, vagy megalázóan kevés. Persze nem a vezetőknek, ezt se tudom hogyan lehet megcsinálni, hogy nekik adható, a paraszt meg rohadjon meg, és ugye ingyen segítünk majd otthon neki, mert ugye hamarosan jön a leépítés, és könnyen rajta lehet a listán az ember fia...<br />
Meg egyáltalán szakszervezet, vicc.<br />
A város legmenőbb társasházában van pár lakása a szakszervet vezetőjének, meg egy zsír terepjárója Liga felirattal, azt a szél hordta össze ugye? <br />
A velejéig romlott ez az egész rendszer,<br />
szerintem mindent le kéne nullázni, és legyünk Ausztria nagyobbacska fogyatékos tartománya...
https://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg/full_commentlist/1#c25233511
Válasz erre: Növekszik a napi munkaidő és semmi sem állíthatja meg?
2014-11-28T21:30:24+01:00
2014-11-28T21:30:24+01:00
efi
http://blog.hu/user/17732
Hagyjuk már ezt a képernyős izét.<br />
Maga a képernyő az LCD-k korában, már elenyésző mértékben károsabb (ha egyáltalán), mint egész nap pl A4-es papírokat olvasgatni.<br />
Ami tényleg káros az leginkább maga az ücsörgés, illetve a bámulás. Meg hogy ez 8 órán át történik. Meg főleg ha 10 meg a 12 órán át.<br />
De ebbe a monitortémába úgy beleszerelmesedtek a jogalkotók - a védőitaltéma mellett, - hogy kicizellálták teljesen a jogszabályt, csak a monitort élesen látó (!) szemüvegekhez lehet hozzáférni, meg évente 1x elmenni a kötelező (!) szemvizsgálatra, hogy ott megállapítsák azt, amit úgyis észreveszünk magunktól is, és gyógyszer úgysincs rá (a szemüveg nem az), az alapproblémán meg úgyse változtatnak, akkor meg minek?<br />
Az órák terén már rég bele kellett volna nyúlni az MT-be legalább olyan alapdolgok mentén, hogy mikor rendelhető el túlóra, naponta mennyi (nem hetente, meg évente), hetente hány alkalommal, plusz 8 órás munkakör az 8 órás kell legyen, nem pedig átlag 8 órás, a munkaközi szünetüket meg úgy általában feldughatják. (WC-re menést, egérhez nyúlást, székmagasságállítást mikor fogják ledolgoztatni?
https://munkavedo.blog.hu/2014/11/28/novekszik_a_napi_munkaido_es_semmi_sem_allithatja_meg/full_commentlist/1#c25232603
Válasz erre: Növekszik a napi munkaidő és semmi sem állíthatja meg?
2014-11-28T19:56:05+01:00
2014-11-28T19:56:05+01:00
polyvinyl
http://blog.hu/user/801731
"Az én tapasztalatom szerint, főleg aki nagyon belemerül a feladatába, nem szakítja meg a munkáját."<br />
<br />
Okosan teszi.<br />
<br />
A megromlott látása mellé 2in1 mélyvénás trombózist is kap. Az igazán strébereknek 3in1 tüdőembólia is jár hozzá.
https://munkavedo.blog.hu/2014/05/21/a_munkahely_szocialis_helyisegei_tukrozik_az_adott_munkahely_szinvonalat/full_commentlist/1#c23271563
Válasz erre: A munkahely szociális helyiségei tükrözik az adott munkahely színvonalát…
2014-06-15T02:32:09+02:00
2014-06-15T02:32:09+02:00
Mintha a mi cégünkről írták volna ezt a cikket... Egyes problémákat 25 év után sem sikerült megszüntetni. De hát állami cég, nem kap ellenőrzést...