2015.07.17. 11:44
A dohányzás sem zárja ki a munkáltató munkavállaló egészségkárosodásáért való felelősségét
Azzal pedig, hogy a dohányzás és az azbeszt belégzése milyen kölcsönhatással járhat, a munkavállaló nem lehetett tisztában. A munkáltató perbeli feladata lett volna kimentési bizonyítás előterjesztése, azaz annak a bizonyítása, hogy a betegség dohányzás hiányában nem…