A Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2014. december 31. napján történő megszűnését követően a munkaügyi, valamint a munkavédelmi ellenőrzés a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályaihoz került át. 2016. február 12-én a tárca illetékes főosztálya közzétette a 2015. évre vonatkozó munkavédelmi ellenőrzésekre…

A munkáltatók 81,7 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök 2015-ben, a felügyelők összesen 116,29 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot, 476 esettel kapcsolatban - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának…

Számos oka van annak, hogy a fiatalokat jobban fenyegeti a munkahelyi sérülés kockázata. Megfelelő tapasztalat és érettség, a kockázatok ismeretének, valamint szakismeret és képzettség hiányában szenvednek; a biztonság és egészségvédelem tekintetében esetlegesen nincsenek tisztában jogaikkal és…

Mi sem hívhatja fel jobban a munkavédelem és a munkaegészségügy jelentőségére a figyelmet mint az, hogy bizony történnek, még a válság ellenére is, olyan munkabalesetek, amelyek kimenetele nem a felgyógyulás, hanem a tartós egészségkárosodás, vagy esetleg a sérült…

Ha nincs megfelelő oktatás, s eltűrik a szabálytalan gyakorlatot, a munkáltató is felelős lehet a balesetért. A Kúria döntését a munkajog.hu szemlézte. A tényállás A festékgyártó betanított munkás munkakörben foglalkoztatott felperes 2005. augusztus 18-án az összemérő…

A munkavédelmi hatóság nyilvánosságra hozta a 2014 évi munkabaleseti statisztikáját. A jelentés teljes egészében és eredeti formájában elérhető az OMMF, NMHMMI keresőszavak bármelyikével is. Bár ma már teljesen más a munkavédelmi hatóságunk elnevezése, de már megszoktuk. A…

A munkavédelmi képviselők egymással találkoznak, és beszélgetnek is című bejegyzés folytatása: 2014. április 29-én dr Grónai Éva foglalkozás-egészségügyi orvos-szakértő asszony nyitotta meg a szakmai programot. A megállapítások vitát nem kavartak, hanem inkább szakmai…

Éppen egy év telt el, amikor a LIGA Szakszervezeteknél megkezdett hivatalos munkavédelmi-munkabiztonsági tevékenységem felvezetéseképpen meghívást kaptam a LIGA Szakszervezetek munkavédelmi konzultáció keretében megrendezett, az akkor soron következő, VIII. konferenciájára. Több…

Az előző rész tartalmából: Az ISD Kokszoló Kft. területén üzemlátogatást tettünk. A tapasztaltak arról győztek meg minket, hogy a foglalkozási eredetű expozíciós hatásokkal komolyan kell számolni, a heti 36 óráról 40 órára megnövelni szándékolt munkaidőt véleményünk…

„A gyárlátogatáshoz egyszerűen egy sima munkaköpenyt kérsz sisakkal, vagy teljes munkaruházatot (zubbony, derekas nadrág, hőálló talpú védőbakancs és fejvédő sisak)?” -kérdezte előzékenyen a ISD Kokszoló Kft. Üzemi Tanács elnöke. Erre a kérdésre némi tanakodás után…